Geestelijk verzorger

Wat ga je doen?
De functieomschrijving
Je biedt geestelijke verzorging aan zusters, andere bewoners en in voorkomende gevallen aan naasten en medewerkers. De invulling is zowel religieus als algemeen levensbeschouwelijk. Je organiseert, assisteert bij of gaat voor in liturgische vieringen. Je informeert en adviseert het management en de medewerkers over aspecten van geestelijke verzorging, ethische vraagstukken en mentaal welbevinden. Daarnaast bemiddel je bij klachten.

Wie zoeken we?
Jouw bagage
Je hebt een universitaire opleiding theologie of religiewetenschappen met een specialisatie geestelijke verzorging. Je bent lid van de beroepsvereniging VGVZ en geregistreerd via het SKGV of komt daarvoor in aanmerking. Je bent deskundig in pastorale gespreksvoering en hebt een open houding ten opzichte van alle levensbeschouwingen. In gesprekken met bewoners en hun naasten komen jouw tact, inlevingsvermogen en communicatieve vaardigheden tot hun recht. Prioriteiten stellen gaat je makkelijk af en je neemt graag het initiatief.
Om succesvol te zijn in deze functie is het belangrijk dat je je thuis voelt bij de katholieke traditie van Sint Jozefoord én dat je begrijpt wat het werken met mensen met dementie betekent.

Ben jij degene die wij zoeken?
Solliciteren
Spreekt bovenstaande informatie je aan dan willen we graag met je in gesprek. Stuur ons je cv en motivatie per mail via vacature@jozefoord.nl, of solliciteer via onze site https://www.werkenbijjozefoord.nl/. Hier vind je ook wat meer informatie over wie we zijn en waar Sint Jozefoord voor staat.
Als je vragen hebt, neem dan gerust contact op met de afdeling HR per mail via vacature@jozefoord.nl
of bel met 073-5342342. We horen graag van je.
In verband met de zomervakantie worden gesprekken gepland in september.

Wat bieden we je?
Jouw arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een werkomgeving waar JIJ het verschil kan maken. St. Jozefoord is een organisatie waar je ideeën ertoe doen, waar de verbondenheid tussen de cliënten en de medewerkers groot is en waar overleglijnen kort zijn. Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het fietsplan, mediaplan, en yoga.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Werktijden worden in overleg vastgesteld.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao VVT, de functie is ingedeeld in schaal FWG 60.