Leven in de brouwerij: nieuwe bewoners op Parkzicht en Duyn en Dael
Deze weken verwelkomen we bij Sint Jozefoord 18 nieuwe bewoners. Zij verhuizen naar hun nieuwe thuis op de gerenoveerde woongroepen Parkzicht en Duyn en Dael. Nog meer dan we nu al doen creëren we hier samen met bewoners, familie, naasten en onze medewerkers en vrijwilligers een plek waar wordt gewoond, gewerkt, geleefd en genoten. Fion Heijmans, medewerker op deze woongroepen, vertelt: “Verhuizen is een spannende gebeurtenis. Om het zo rustig mogelijk te houden verhuizen de
Volledig nieuw team gestart
In de eerste week van september is bij Sint Jozefoord een nieuw team gestart voor de woongroepen Parkzicht en Duyn en Dael. Deze maand staat in het teken van kennismaken, teambuilding, rondleidingen en opleidingen. Veel aandacht is er voor de visie van Sint Jozefoord die zich vertaalt naar Betekenisvol Leven en Werken bij Sint Jozefoord. De medewerkers kijken er nu al naar uit om in oktober de 18 nieuwe bewoners te mogen verwelkomen. Uniek teamDe
‘Blij da ge d’r bent’: seniorendag bij Sint Jozefoord
“Blij da ge d’r bent, hier meude laage”. Met deze woorden sloot Thijs van Kessel, wethouder voor onder andere Zorg, Wmo en welzijn van de gemeente Oss zijn praatje af, tijdens de jaarlijkse seniorendag bij Sint Jozefoord op 20 augustus jl. Jaarlijks organiseren de KBO’s van Nuland, Vinkel en Geffen samen met Sint Jozefoord de seniorendag. Dit doen zij in de tent waar Stichting Jeugdbelangen Nuland (SJB) vanaf de dag erna het jaarlijkse zomerkamp voor
De Brabantse zorg wil vooruit, maar heeft daar tijd en ruimte voor nodig
De ouderenzorg staat voor goede en betaalbare zorg. Om dat zo te houden, moeten we ons blijven ontwikkelen. Door vergrijzing komen er steeds meer ouderen en minder mensen die voor hen kunnen zorgen. Voor ons – de Brabantse ouderenzorgorganisaties – dreigt stilstand. Door financiële bezuinigingen en inflatie, maar ook door kaders en regelgeving. Samen moeten we de ouderenzorg juist veranderen. Het is tijd voor een ander verhaal. Mensen moeten zelf nadenken over hun toekomst en
Geen zorgdiploma, maar wel hart voor de zorg? Sint Jozefoord zoekt sociale krachtpatsers
In september starten bij Sint Jozefoord 2 nieuwe woongroepen, waar in totaal 18 nieuwe bewoners hun thuis gaan vinden. Voor deze groepen zoeken we nieuwe collega’s mét én zonder zorgachtergrond die samen willen gaan werken om deze bewoners een mooie tijd te bezorgen. We gaan hier zorg bieden volgens het principe van de Sociale Benadering. Hierbij leggen dat we minder nadruk op de patiëntenrol. Op deze manier ontstaat er ruimte voor andere sociale rollen, neemt
Sint Jozefoord scoort op inzetbaarheid en verzuim
Sint Jozefoord behoort tot de best scorende zorgorganisatie op het gebied van verzuim en inzetbaarheid. De Vernet Health Ranking laat in één cijfer zien hoe een zorgorganisatie presteert op het gebied van verzuim en inzetbaarheid. Met een 8,9 maken we deel uit van de top 3 in de zorgsector. Oog voor de medewerker De afgelopen jaren is er hard gewerkt om de medewerkers van Sint Jozefoord te helpen aan het werk te kunnen blijven. Van
Leven in de brouwerij: nieuwe bewoners op Parkzicht en Duyn en Dael
Deze weken verwelkomen we bij Sint Jozefoord 18 nieuwe bewoners. Zij verhuizen naar hun nieuwe thuis op de gerenoveerde woongroepen Parkzicht en Duyn en Dael. Nog meer dan we nu al doen creëren we hier samen met bewoners, familie, naasten en onze medewerkers en vrijwilligers een plek waar wordt gewoond, gewerkt, geleefd en genoten. Fion Heijmans, medewerker op deze woongroepen, vertelt: “Verhuizen is een spannende gebeurtenis. Om het zo rustig mogelijk te houden verhuizen de
Volledig nieuw team gestart
In de eerste week van september is bij Sint Jozefoord een nieuw team gestart voor de woongroepen Parkzicht en Duyn en Dael. Deze maand staat in het teken van kennismaken, teambuilding, rondleidingen en opleidingen. Veel aandacht is er voor de visie van Sint Jozefoord die zich vertaalt naar Betekenisvol Leven en Werken bij Sint Jozefoord. De medewerkers kijken er nu al naar uit om in oktober de 18 nieuwe bewoners te mogen verwelkomen. Uniek teamDe
‘Blij da ge d’r bent’: seniorendag bij Sint Jozefoord
“Blij da ge d’r bent, hier meude laage”. Met deze woorden sloot Thijs van Kessel, wethouder voor onder andere Zorg, Wmo en welzijn van de gemeente Oss zijn praatje af, tijdens de jaarlijkse seniorendag bij Sint Jozefoord op 20 augustus jl. Jaarlijks organiseren de KBO’s van Nuland, Vinkel en Geffen samen met Sint Jozefoord de seniorendag. Dit doen zij in de tent waar Stichting Jeugdbelangen Nuland (SJB) vanaf de dag erna het jaarlijkse zomerkamp voor
De Brabantse zorg wil vooruit, maar heeft daar tijd en ruimte voor nodig
De ouderenzorg staat voor goede en betaalbare zorg. Om dat zo te houden, moeten we ons blijven ontwikkelen. Door vergrijzing komen er steeds meer ouderen en minder mensen die voor hen kunnen zorgen. Voor ons – de Brabantse ouderenzorgorganisaties – dreigt stilstand. Door financiële bezuinigingen en inflatie, maar ook door kaders en regelgeving. Samen moeten we de ouderenzorg juist veranderen. Het is tijd voor een ander verhaal. Mensen moeten zelf nadenken over hun toekomst en
Geen zorgdiploma, maar wel hart voor de zorg? Sint Jozefoord zoekt sociale krachtpatsers
In september starten bij Sint Jozefoord 2 nieuwe woongroepen, waar in totaal 18 nieuwe bewoners hun thuis gaan vinden. Voor deze groepen zoeken we nieuwe collega’s mét én zonder zorgachtergrond die samen willen gaan werken om deze bewoners een mooie tijd te bezorgen. We gaan hier zorg bieden volgens het principe van de Sociale Benadering. Hierbij leggen dat we minder nadruk op de patiëntenrol. Op deze manier ontstaat er ruimte voor andere sociale rollen, neemt
Sint Jozefoord scoort op inzetbaarheid en verzuim
Sint Jozefoord behoort tot de best scorende zorgorganisatie op het gebied van verzuim en inzetbaarheid. De Vernet Health Ranking laat in één cijfer zien hoe een zorgorganisatie presteert op het gebied van verzuim en inzetbaarheid. Met een 8,9 maken we deel uit van de top 3 in de zorgsector. Oog voor de medewerker De afgelopen jaren is er hard gewerkt om de medewerkers van Sint Jozefoord te helpen aan het werk te kunnen blijven. Van