Wij zijn voor de (potentiële) cliënt een partner en handelen vanuit het begrip positieve gezondheid aan de ondersteuning van een vitaal en zinvol leven. De cliënt staat centraal met zo veel als mogelijk eigen regie. In 2026 is Sint Jozefoord een werkgever waar de medewerkers, leerlingen, stagiaires en vrijwilligers graag werken en zich gewaardeerd voelen. Sint Jozefoord biedt voor ieder die dit wil ruimte om ambities te volgen en kansen te creëren.
Sint Jozefoord werkt ook aan de visie op leren en ontwikkelen. Dat wil zeggen dat Sint Jozefoord het belangrijk vindt om zich te blijven ontwikkelen. Dit is niet alleen goed voor het behoud van medewerkers, maar ook een noodzaak om aan te blijven sluiten bij de gevraagde kennis en kunde in de zorg/welzijn. Leerlingen en stagiairs zijn zeer belangrijk, ook om via die weg nieuwe aanwas van medewerkers te krijgen. Zij brengen vaak nieuwe inzichten mee over zorg/welzijn. Leren en ontwikkelen is van cruciaal belang voor Sint Jozefoord.
.